La comunicación de los líderes

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El deno­mi­na­dor común de los lide­res polí­ti­cos es que son per­so­na­li­da­des públi­cas de rele­van­cia   y por ello per­ma­nen­te­mente  par­ti­ci­pan  en entre­vis­tas, deba­tes,  char­las con­fe­ren­cias e inter­cam­bio, abor­dando temas par­ti­cu­la­res,  lo que les obliga estar en pre­sen­cia de audien­cias o públi­cos deter­mi­na­dos y diver­sos como parte de su acti­vi­dad dia­ria, para lo cual debe tener domi­nio de las téc­ni­cas de inter­cam­bio público y efec­ti­vi­dad en su men­saje aso­ciado a  obje­ti­vos espe­cí­fi­cos. Un líder polí­tico requiere mane­jarse con maes­tría y natu­ra­li­dad en sus contacto público.

¿Cuál es la mejor manera de lograr esto?

La mejor y más segura forma de mejo­rar  cual­quier habi­li­dad es con­tar con el apoyo de ase­so­res espe­cia­li­za­dos, de eso no tenga duda. Para eso están en cual­quier ámbito que se desempeñen. Como es sabido la gran mayo­ría de quie­nes ocu­pan pues­tos de lide­razgo cuen­tan con ase­so­res espe­cia­li­za­dos en áreas muy espe­cí­fi­cas que les ayu­dan a mejo­rar de manera impor­tante sus cono­ci­mien­tos  para el logro de sus obje­ti­vos,  tanto en la teo­ría como en la apli­ca­ción práctica.

Comu­ni­car, expo­ner, hablar en público o desa­rro­llar una con­fe­ren­cia es una acti­vi­dad estra­té­gica  muy valo­rada que nor­mal­mente se pre­senta en una opor­tu­ni­dad irre­pe­ti­ble y que demues­tra mucho del nivel de quien la rea­liza de manera con­sis­tente, para lo cual es nece­sa­rio refor­zar una serie de habilidades.

Toda per­sona que va a pre­sen­tar o deba­tir un tema a público tiene enfrente a pro­pios y extra­ños, siendo que pri­me­ra­mente debe sin­ce­rarse sobre el tema, cono­cer sus habi­li­da­des y esta­ble­cer cla­ra­mente sus for­ta­le­zas y  posi­bles debi­li­da­des,  para con­tar con la cola­bo­ra­ción de un buen ase­sor cuando esté listo para apren­der nue­vas téc­ni­cas y dis­puesto a saber cómo mane­jar la inter­ac­ción que repre­senta el dis­curso ver­bal y el ges­tual, así como los ele­men­tos que le lle­va­ran domi­nar el manejo de la comu­ni­ca­ción directa, es decir, su comunicación.

Un buen ase­sor le orien­tará en que debe hacer para mejo­rar sus pre­sen­ta­cio­nes, inter­cam­bio, dis­cur­sos y como desa­rro­llar su men­saje con la uti­li­za­ción de herra­mien­tas audio­vi­sua­les que se inte­gran al desa­rro­llo de un una comu­ni­ca­ción cohe­rente y convincente.

Un buen ase­sor comu­ni­ca­cio­nal es alguien que conoce y prac­tica las téc­ni­cas comu­ni­ca­cio­na­les como parte de su tra­bajo, alguien que per­ma­nen­te­mente dicta char­las, con­fe­ren­cias y maneja los com­po­nen­tes del ámbito comu­ni­ca­cio­nal. Un buen ase­sor comu­ni­ca­cio­nal conoce de públi­cos, de tipos de men­sa­jes, de obje­ti­vos y fun­da­men­tal­mente de las dife­ren­tes for­mas de comu­ni­ca­ción que hay que desa­rro­llar sea que usted vaya a: ven­der, infor­mar o per­sua­dir. Un buen ase­sor comu­ni­ca­cio­nal debe enten­der los retos y cir­cuns­tan­cias que rodean la comu­ni­ca­ción como parte de su pro­pia expe­rien­cia, no solo en la teo­ría sino en la práctica.

Un buen ase­sor comu­ni­ca­cio­nal es alguien que ha hecho tra­bajo comu­ni­ca­cio­nal, lo sigue haciendo y sabe cómo ense­ñarlo y aun­que parezca que es algo com­plejo, eso es lo mínimo que se debe espe­rar de un buen ase­sor en la comu­ni­ca­ción directa, el manejo de la comu­ni­ca­ción personal.

Cuando usted esté listo para tra­ba­jar con un ase­sor para su comu­ni­ca­ción directa, pro­ba­ble­mente estas serán las pri­me­ras pre­gun­tas el le hará:

¿Con que fre­cuen­cia usted habla en público?

¿A qué tipo de gru­pos se ha diri­gido en sus dis­cur­sos, pre­sen­ta­cio­nes o debates?

¿Qué pre­tende hacer:  pro­po­ner,  infor­mar o aler­tar ? Por­que cada una de estos obje­ti­vos y sus posi­bles com­bi­na­cio­nes tiene una manera dife­rente de cons­truir la comunicación.

¿Cuá­les son los prin­ci­pa­les retos que ha enfren­tado en sus entre­vis­tas, dis­cur­sos o debates?

¿Cuá­les siente que son sus mayo­res dificultades?

¿Bajo qué cir­cuns­tan­cias se siente bien cuando rea­liza un inter­cam­bio público?

Asi­mismo algu­nos otros temas o con­cep­tos rele­van­tes aso­cia­dos con el entorno público y el obje­tivo de la comunicación

Rea­li­zar bue­nas apa­ri­cio­nes públi­cas, dis­cur­sos y con­fe­ren­cias es una de las habi­li­da­des más apre­cia­das en las per­so­na­li­da­des públi­cas hoy en día, más si se tiene en cuenta que toda  apa­ri­ción ante cual­quier audien­cia es una situa­ción irre­pe­ti­ble, donde todas las mira­das están sobre quien la rea­liza, siendo que en muchas opor­tu­ni­da­des sig­ni­fi­can momen­tos cru­cia­les ante públi­cos que tiene  un gran inte­rés en escu­charle. En la acti­vi­dad polí­tica; el obje­tivo de comu­ni­car es convencer

En Estra­te­gia UNO esta­mos para ser sus ase­so­res en la comu­ni­ca­ción directa, su comunicación.